Mit Neugier fängt es an.
Wir begleiten Teams und Führungskräfte in unserem kuurio werkraum für Peer Learning, verbindende Führung und lebendige Zusammenarbeit – mit zugeschnittenen Lern- und Coaching-Programmen, Workshops und klarer Kommunikation. Unser Fokus liegt auf Organisationen im Gesundheits- und Sozialwesen, in Bildung und Medien. Wir arbeiten mit Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und dürfen, gemeinsam Veränderung gestalten und nachhaltige Lösungen entwickeln.
Unsere Themenfelder
Peer Learning |
Peer Coaching
Wenn Menschen selbstorganisiert lernen, miteinander in den Dialog gehen und Erlebtes teilen, entsteht nachhaltige Wirkung. Unsere strukturierten Programme fördern Perspektivwechsel, Fokus und konkrete Umsetzung.
Wir schaffen einen Rahmen, in dem Menschen Wissen und Erfahrungen austauschen, Beziehungen aufbauen und ins zuversichtliche Tun kommen.
Leading Change |
Kommunikation
Verbindende Führung und lebendige Zusammenarbeit brauchen Vertrauen, Mitgestaltung und klare Kommunikation. Positive Leadership, systemische und narrative Ausrichtung bilden die Basis unserer Arbeit.
Wandel beginnt bei einer geteilten Vision: entwickelt und verankert von Menschen, die ihre Werte und Kompetenzen neugierig und lösungsorientiert einbringen.
Workshops | Impulse |
Eventformate
In unseren Workshops verbinden wir eine Vielfalt an Methoden mit fundiertem Wissen und konkreter Praxis.
So eröffnen wir neue Perspektiven auf Führung, Zusammenarbeit und nachhaltiges Lernen.
Wir bringen Inspiration und Interaktion in Veranstaltungen – mit Impulsen, die bewegen, und Formaten, die verbinden.
Workshops und Events
Aktuelles

Corporate Influencing: Warum Vertrauen mehr als eine Perspektive braucht

Getriebe für Veränderungsprozesse: Warum Geschichten Energie übertragen

Raus aus der Defizitorientierung im Krankenhaus? Nein! – Das ist Positive Leadership wirklich
Working Out Loud
am Universitätsspital Zürich
Video zum Lernwelten-Kongress
Wir sind kuurio
kuurio ist inspiriert von curious: neugierig, forschend, offen.
Damit fängt es an.
Entwicklung beginnt im werkraum, wo Menschen sich selbst, andere und ihr Umfeld mit Neugier betrachten.