Mit Neugier fängt es an.

Wir begleiten Teams und Führungskräfte in unserem kuurio werkraum für Peer Learning, verbindende Führung und lebendige Zusammenarbeit – mit zugeschnittenen Lern- und Coaching-Programmen, Workshops und klarer Kommunikation. Unser Fokus liegt auf Organisationen im Gesundheits- und Sozialwesen, in Bildung und Medien. Wir arbeiten mit Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und dürfen, gemeinsam Veränderung gestalten und nachhaltige Lösungen entwickeln.

Bettina Jung als Vortragende im Workshop
Bettina Jung und Constanze Zeller vor einer WOL Infowand
Im Wow der Möglichkeiten
Bettina Jung und Constanze Zeller vor einer WOL Infowand
Im Wow der Möglichkeiten

Unsere Themenfelder

Peer Learning |
Peer Coaching

Lernen und Veränderung brauchen Begegnung und Fokus. 

Wir schaffen den Rahmen, in dem Menschen Beziehungen aufbauen, sich fokussieren und ins zuversichtliche Tun kommen. 

Mehr über Working Out Loud (WOL)
Mehr über Energizing Leadership
Mehr über Pioneer Peers

Leading Change |
Kommunikation

Verbindende Führung und lebendige Zusammenarbeit brauchen Vertrauen, Mitgestaltung und klare Kommunikation. 

Positive Leadership, systemische und narrative Ausrichtung bilden die Basis unserer Arbeit.

Mehr über Leading Change | Kommunikation

Workshops |
Impulse | Events

Wir eröffnen neue Perspektiven auf Führung, Zusammenarbeit und nachhaltiges Lernen.

Damit bringen wir Inspiration und Interaktion in Veranstaltungen – mit Impulsen, die bewegen und verbinden.

Mehr über Workshops | Impulse | Eventformate

Workshop und Events

Aktuelles

Wir sind kuurio

Gespräch vereinbaren

kuurio ist inspiriert von curious: neugierig, forschend, offen.
Damit fängt es an.

Entwicklung beginnt im werkraum, wo Menschen sich selbst, andere und ihr Umfeld mit Neugier betrachten.

 

Portrait Bettina Jung, schwarzes Kleich vor hellgrauem Hintergrund

Bettina Jung

Wissen. Tun. Wirken. Peer-Lernen schafft Räume, in denen Mut, Vertrauen und Verantwortung wachsen. Aus diesem WIR entsteht Transformationskraft.
Portrait Constanze Zeller

Constanze Zeller

Die größte Ressource liegt im Raum zwischen Menschen: Wenn wir Arbeits- und Lernbeziehungen bewusst gestalten, entsteht produktive Energie.
Bettina Jung und Constanze Zeller vor dem Heimathafen

Aktivitäten

Wir sind in Netzwerken aktiv und machen unsere Arbeit in Publikationen sichtbar. Denn verschiedene Perspektiven und geteiltes Wissen bewegen mehr.
"Ich habe mit Constanze und Bettina bereits zwei Mal ein WOL-Programm am Unispital Zürich gestaltet. Die Zusammenarbeit mit ihnen ist eine wahre Freude. Nicht nur, dass unsere Programme wirklich eine messbare Wirkung auf die Teilnehmenden hatten - ich hatte auch wirklich das Gefühl, wir arbeiten gemeinsam im Team auf Augenhöhe. Mit ihrer mitdenkenden, zuverlässigen Art und ihren tollen Workshop-Ideen haben sie nicht nur mich, sondern auch das USZ weitergebracht."
Linda Fromme
Linda FrommeUniversitätsspital Zürich
"Constanze hat mit ihren hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten sowie ihren fundierten Kenntnissen in den Bereichen New Work und Selbstorganisation dazu beigetragen, dem Projekt 'Meine Station' bundesweit zu hoher Sichtbarkeit und positiver Wahrnehmung zu verhelfen. Zudem hat sie u. a. die erfolgreiche Bewerbung zum New Work Award 2023 vorangetrieben und begleitet. Wir danken Constanze für Ihren hochmotivierten Einsatz sowie ihre ansteckend positive Energie."
Hubertus Schmitz-Winnenthal
Hubertus Schmitz-WinnenthalKlinikum Aschaffenburg-Alzenau, "Meine Station"
"Bettina und Constanze haben unsere Abschlussveranstaltung des Projekts digital@stephanus mit ihren klaren Impulsvorträgen und ihrer professionellen Moderation bereichert und geprägt. Durch den kontinuierlichen Austausch im Vorfeld sorgten sie für einen stimmigen Ablauf und setzten wertvolle Akzente rund um Wissensmanagement und kollaboratives Arbeiten und Lernen."
Mona Schöffler
Mona SchöfflerStephanus-Stiftung
"Mit Charme und Leichtigkeit, mit Humor und Sinn für ihre Mission setzen sie sich unermüdlich dafür ein, dass ihre Kollegen im Gesundheitswesen mehr Selbstbestimmung bei der Arbeit erfahren. Ohne sie gäbe es 'WOL Healthcare' nicht. Bettina und Constanze, ich bin stolz darauf, euch meine Partnerinnen und Freundinnen nennen zu dürfen und gemeinsam mit euch voranzugehen."
John Stepper
John StepperWorking Out Loud
"Constanze bringt nicht nur jede Menge Fachwissen und methodische Kompetenz mit, sondern lebt Positive Leadership schon in ihrer Grundhaltung vor - das merkt man sofort. Der Austausch mit ihr ist immer inspirierend und lösungsorientiert. Das ist Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die wirklich bereichert!"
Sarah Schäfer
Sarah SchäferStadtspital Zürich
"Bettina und Constanze haben Working Out Loud in der Stephanus-Stiftung mit großer Kompetenz eingeführt und uns über drei Lernreisen hinweg begleitet. Durch ihre klare Struktur, wertschätzende Moderation und ihre konstruktive Beratung haben sie wesentlich dazu beigetragen, eine lebendige und offene Lernatmosphäre zu schaffen und WOL nachhaltig zu verankern."
Mona Schöffler
Mona SchöfflerStephanus-Stiftung